我院召开2016年住院医师座谈会

“住院医师不仅仅是培养对象，也是医院的‘员工’；住院医师是一个特殊的群体，有很多的困惑和诉求，也常常会有很多不满”，为了充分听取他们的意见和建议，更好的推动和促进医师培养工作，2月2日下午，我院举行了住院医师座谈会，39名住院医师和专科医师代表参加。段涛院长、医务科、科教科的负责人及部分临床带教的老师参加了座谈会。

首先由住院医师委员会（简称：住委会）成员周麟芳为大家汇报了住委会成立近半年来的工作进展。从住委会成立到章程制定和致全体住院医师的一封信；从住院医师和带教老师的问卷调查分析到积极开展的COMET彗星计划（Classes 我的课堂我做主；Orientation 新生入科培训；Maya 课堂；Education 继续教育，杂志俱乐部，口袋书；Team 住院医师结对子）均进行详细介绍。针对带教老师的遴选，住委会成员林霏开进行汇报，拟从制定带教手册入手，通过妇科和产科的操作评价，结合各个带教组的疾病特色出台客观的遴选评价方案。

继住委会的汇报之后，住院医师代表踊跃发言，他们衷心感谢段院长为大家提供了这么好的待遇，感谢住委会工作的细化，让大家成为受益者，也充分意识到手术操作不仅需要上级医生的带教，而且与个人的争取与扎实的理论基础密不可分。分享了培训过程中的有益心得，比如手术笔记、集中强化技能训练，专培对住培的带教等等。同时也提出了有时因轮转频率过快，产生轮转组的适应困难及手术操作机会偏少等共性问题。

带教老师代表也各抒己见，充分认识到有时由于人员不足所导致带教过程中出现的一些问题，同时他们给住院医们提出几点中肯的建议：一定要掌握好基本功，基本功掌握了，手术操作机会也会随之增加。同时要善于利用好医院为大家提供的优质资源，譬如up to date 临床顾问，要有质疑精神自主学习，发现并解决问题，科研工作要保持好奇心，鼓励住委会集思广益，共同开发制定一套带教老师的评估系统。并表示所有带教老师们愿意在规范化培训的同质化上做好努力。

充分听取住院医师和带教老师的意见后，段院长高度认可和表扬了住委会的前期工作，并提出了更高的要求：今后优秀带教老师的评选将委托给住委会来做，由他们代表住院医师，拿出客观公正的标准遴选带教老师。手术操作应该放在重要的地位上，但不是唯一的目标，叮嘱住院医师要练好基本功，不能浮躁。拉钩、写病史、与病人谈话都是基本功，不能说琐碎的事情我不做，直接就要上手术。学会做人，做一个有能力、有眼界、有胸怀的人。住委会与患委会合作，招聘志愿者做SP（Standard Patient 标准化病人），通过SP来训练住院医师的临床思维和医患沟通能力。去兄弟医院进行调研，了解他们不同轮转年限的住院医上台操作的情况。通过采用美国住院医师培训标准，设定我院住院医师培训的标准和要求，逐步与美国住院医师培训接轨。模拟实训中心投入使用以后，住院医师在上手术之前要先在模具上进行训练，操作熟练后才能在病人身上“动刀”。要建立网上双向评教系统，住院医师在培训过程中有权利选择带教老师，未来培训结束能否留院不再是院长和科主任说了算，权利取决于所有的带教老师。

最后，段院长提出了殷殷期望，医院给住院医提供了好的学习、培训条件以及丰厚的待遇，并且尽可能满足大家的诉求，所以你们没有理由不努力，好医生是磨出来的，没有吃苦的打算，不从住院医的琐事做起，是不可能长为大医生的！