上海市第一妇婴保健院

招标招聘

同济大学附属妇产科医院产科应豪教授课题组博士后招聘启事

添加日期:2023-09-14

【课题组简介】
      上海市第一妇婴保健院作为同济大学附属医院,是我国首批成立的省市级妇幼保健院;产科是首批国家临床重点专科,国家孕产期特色保健专科。上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心挂靠单位,医院设有同济大学医学院转化医学研究中心、同济大学妇产科临床研究中心、药物/医疗器械临床试验机构(GCP)等研究机构和平台。联合同济大学国家(华东)干细胞库、教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心、上海市信号转导与疾病研究重点实验室、同济大学人工智能研究院进行相关科研工作的开展。为进一步加强高层次的学科后备人才培养,充分发挥博士后队伍在一流学科建设中的重要作用,现产科应豪教授课题组面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士来我校开展博士后研究。
【导师简介】

       应豪教授、主任医师,同济大学博士研究生导师,上海市第一妇婴保健院科教副院长,十四五国家重点研发计划首席科学家、上海市优秀学术带头人。第十届中华医学会围产医学分会常务委员、上海市围产医学分会候选主任、上海市产科临床质量控制中心主任、上海市早产防治专委会主任委员;上海市医师协会母胎医学分会副会长、上海市母婴安全委员会副主任委员。上海市先进工作者、上海市五一劳动奖章、上海市首届医务工匠、上海市医学科技奖青年奖(第一完成人)。《Gynecol Obstet Invest》副主编,国内多本核心期刊编委,第3、4、5届人卫版《妇产科学》教材(专升本)编委。主持科技部国家重点研发计划2项(1项首席、1项骨干)、国家自然基金项目3项、重大临床创新项目2项等15项课题,研究经费逾三千万。课题组将围绕“分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病(子痫前期、胎盘植入等)等”妊娠期相关疾病的基础和临床研究开展相关的科研工作。已发表相关论文50余篇,最高影响因子38.6。
【应聘条件】
1、具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力;且保证在站期间全职从事博士后研究工作;
2、申请人年龄一般不超过35周岁,获得博士学位且获得博士学位时间一般不超过3年(申请博士后第二站及以上人员,不受此年限限制);
3、具有独立开展科研工作的能力,须以第一作者或通讯作者身份在IF>3分研究型SCI论文;
4、具有创造性、钻研精神、良好沟通能力,有海外学习背景者优先。
【职位要求】
研究方向一:母胎界面调控分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病基础研究,申请人应具有分子与细胞生物学、免疫学、生物信息学等其它相关专业学位。
研究方向二:围产大数据挖掘与分析,具有公共卫生、数学或计算机、大数据等相关专业,具有良好的数据分析和编程能力。
【薪酬待遇】 
1、基本待遇:享受同济大学规定的30万元基本年薪和国家规定的五险一金,以及一次性科研启动经费5万元。
2、奖励待遇:符合优秀博士后计划入选条件,第一年另予奖励6万元;博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。
【申请流程】
1、申请材料: 2、申请方式:
请将电子版申请材料发送至shyfy_zp@163.com, 并请在邮件主题注明“应豪教授课题组博士后应聘+姓名”,材料初审合格者将通过邮件或电话通知具体面试事宜。
3、联系方式:
上海市第一妇婴保健院·人力资源部
地址:上海市浦东新区高科西路2699号行政楼202室
邮编:201204
联系人:黄老师
电话:021-20261000*1204
邮箱:shyfy_zp@163.com
 

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