困难与挑战并存——我院第七届十四次职代会召开

       3月10日下午，第七届十四次职工代表大会在东院行政楼四楼多功能厅召开，近百人出席本次职代会，其中正式代表78人。职代表们结合医院党风廉政和可持续发展，就优化医院内部管理，加强学科建设，提高医院业务和整体服务能力；建院70周年庆等方面积极展开讨论。院七届职代会委员会于会议前夕召开职代会联席会议、提案落实专门小组等专题会议，切实做好提案征集等工作，确保会议有效推进。
         本次职代会由工会主席蒋超瑛担任执行主席，院长万小平向大会作医院2016年工作总结和2017年工作计划报告，肯定了三院区的业务量持续增长，主要指标完成良好，科研基金增幅较大，人才类项目取得突破，医德医风经受教育，提出2017年要稳中求进、市场第一、塑造品牌，全面推进医院发展建设。左瑛副书记作《上海市第一妇婴保健院奖惩条例》等的修改报告；陆卫凤科长作2016年和2017年医院财务预决算报告及报告医院业务招待费、职工养老金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金缴纳情况；以及作关于增缴补充住房公积金的报告；设备科路鹤晴科长报告2016年大型医疗仪器设备的购置情况；后勤保障部叶向群主任作医院工程建设等的情况报告；专职工会副主席包晰作在职职工、离退休职工帮困济难基金和在职职工互助大病医疗基金的使用情况报告；院务公开监督小组左瑛组长报告2016年院务公开执行情况。提案落实专门小组陈慧芬组长报告了七届十二次职代会提案落实和七届十四次职代会提案征集情况：医院七届十四次职代会收到提案及建议共53件，内容涉及人才培养、文化建设、后勤保障等诸多方面，经提案工作小组归类，共48个建议，最后经讨论决定立案3项，分别是：1、关于加快医院物资管理系统建设的提案。2、关于适时开发食堂下沉式广场区域的提案。3、关于推进我院电子医嘱实施进程的提案。

       随后，大会就2016年院务公开满意度和职代会质量进行了无记名投票，院务公开满意度为98.9%，职代会质量的满意度为98.9%。七届十四次职代会无记名投票通过了医院奖惩条例修改意见、增缴补充住房公积金报告。

       职代会召开期间，得到了职代表和广大职工的支持和帮助，大家群策群力，为医院的发展建设献计献策。万小平院长总结强调，西院发展要和东院齐头并进，我们医院走过了70年的发展历程，我们既要回顾过往，又要总结经验，要在全体员工的共同努力下，完成好2017年的工作目标。